10月13日6时，天刚蒙蒙亮。

舜耕山下、瓦埠湖畔，伴随着清脆的哨声，一群身穿蓝色训练服的年轻人迅速集结，列队跑操。此时淮南的秋天已有明显的寒意，而这群年轻的面庞上，却写满了热情与坚毅。

他们就是国家依托集团公司建设的安全生产应急救援队伍——国家矿山应急救援淮南队。淮南队共设有“四队一组”即救护大队、排水分队、钻探分队、医疗分队和专家组，其前身是1954年建队的“淮南军事化矿山救护队”，2013年被原国家安全生产监管总局命名为国家矿山应急救援淮南队，是全国首批重点建设的七支国家矿山应急救援队之一。

作为一支国家级救援力量，淮南队始终坚持以习近平总书记提出的“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神为座右铭，围绕建设“专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强”国家应急救援队伍的总要求开展各项工作。建队以来，共参加事故救援3200余起，抢救遇险被困人员4300余名，为国家挽回经济损失数亿元，先后荣获国家安全生产监管监察系统先进集体、第19届安徽省青年五四奖章集体等一系列荣誉称号，成为全国救护战线的一面旗帜。

打造逆行铁军

“要做矿山的安全卫士”

在煤业公司救护大队的展厅内，一条由时间轴串联起来的历史沿革之路让人忍不住驻足观看，在一组组照片与数据的印证下，救护大队60多年的发展历程跃然屏上。

作为新中国最早成立的9支矿山救护队之一，煤业公司救护大队诞生于新中国的第一个五年计划期间。此时，刚刚结束旧社会剥削统治的矿区百废待兴，陈旧的设备与恶劣的生产条件严重威胁着工人们的生命安全。为了做好安全生产，保护矿工兄弟的生命安全，1952年，原淮南矿务局积极落实党中央相关要求，主动选派职工前往北京煤炭总局干部技术学校学习矿山救护知识，后又从各个矿区选拔生产骨干进行救护队员业务培训。经过多方筹备，1954年“淮南军事化矿山救护队”正式成立。

“我们是新中国成立后第一个五年计划期间最早创建的矿山救护队之一，无论是人员还是救援装备配备，可都处于当时全国领先地位哩！”看着眼前整齐陈列的历史资料，煤业公司救护大队副大队长陈文兴的言语间充满自豪。

为了打造一支在关键时刻能够“拉得出、冲得上、打得赢”的救援队伍，在建队之初，集团公司就把军队的管理思想、管理理念及思想作风、工作作风引入到队伍各项管理中。在日常训练中要求救护队指战员必须统一着装，佩戴矿山救护标志，锻炼形成坚定的信念、顽强的意志、铁的纪律和强硬的工作作风。在浓厚的军事化管理氛围影响下，救护大队指战员们成功塑造了“服从命令、刀山敢上、听从指挥、火海敢闯”的铁军铭牌，在无数次救援实战中全力践行着保民护企守安宁的责任与担当。

1954年到1964年，短短十年，救护大队先后参与了江西青山煤矿透水事故、山西大同老白洞煤矿瓦斯爆炸事故等各类事故救援908起，从事各类安全技术性工作1570次，救出遇险遇难人员994人（其中幸存者543人）。成功在社会及企业内部塑造了不惧生死考验，勇敢逆行的救援铁军形象。

国字号必须有国字号的样子

“责任多大，担当就有多大”

进入新世纪后，随着生产力不断提高，灾害事故原因越来越多元，救援过程也愈发精细，此时如何进一步加强国家级矿山应急救援队伍体系建设，提高矿山应急救援能力迫在眉睫。2012年4月份，原国家安监总局印发了《关于加快推进国家和区域矿山应急救援队建设的意见》。2013年6月份，全国首批7支国家级矿山应急救援队之一的“国家矿山应急救援淮南队”于北京授旗成立，主要功能定位是承担华东地区重特大、特别复杂矿山事故应急救援任务。

踏上新征程，变的是人数、服装、装备；不变的是敢打必胜的信念、雷厉风行的作风与保民护企的责任担当。在新时期，淮南队始终牢记使命宗旨，在继承老一辈救援人敢打敢拼、勇往直前钢铁意志的同时，也积极进行技术革新，成功引进了一系列高精尖救援装备，使得集团公司在处理各类复杂矿山救援任务时更加科学有效。

据统计，矿山救援淮南队组建以来，先后参加了深圳光明新区恒泰裕工业园“12·20”滑坡灾害、安徽滁新高速“11·15”重大道路交通事故、阜阳市临泉县“2·24”自建民房较大坍塌事故、山东烟台栖霞笏山金矿“1·10”重大爆炸事故、河南新乡“7·20”特大洪灾等十余起重特大事故灾害抢险救援。

其中在驰援山东平邑“12·25”重特大事故救援时实施的垂直钻孔技术，是亚洲首例、世界第三例利用大直径钻孔成功施救，创造了中国矿山救援史上的奇迹，具有里程碑意义。

责任越大，担当越大。救护大队大队长赵俊峰告诉记者：“在各类高精尖设备的加持下，如今我们的救援能力有了质的提升，正因如此，我们也必须承担起相应的责任，要将坚持维护企业利益，保障一方平安作为应急工作的出发点。”

为高质量发展保驾护航

“事故的‘终结者’，不是说说而已”

淮南队是伴随着淮南煤矿发展共同成长起来的一支专业化矿山救援队伍。为煤矿而生、为企业而建，守护矿山、服务企业是队伍的主责主业与初心使命，也是队伍存在的价值根基。近年来，集团公司紧跟国家能源发展趋势，立足企业“十四五”发展实际，聚焦煤炭、煤电、清洁能源三大产业，加快建设新时代现代新型能源集团。随着煤炭开采不断向深部延伸，瓦斯、水、火、地温、地压“五害”威胁愈发突出。同时，电力、天然气等其他产业的风险多元化，也给应急救援工作带来了新的挑战，提出了新的要求。

为提供坚实可靠的应急救援力量保障，淮南队毫不动摇坚持战斗力标准，在备战练兵中增强攻坚制胜的意志本领。该队立足“多灾种、大应急、跨区域”任务需要，本着环境往“真”里搞、难度往“高”里提的原则开展实战演习，冬练三九、夏练三伏，把体能练强，把技能练精，把操作练熟，把心理素质练稳，把应变能力练活，确保队伍“拉得出、冲得上、打得赢”。坚持练为战，让全体队员深入掌握各类新特装备的性能特点和实战运用方法，发挥装备最大效能，实现人与装备合二为一，从而催生最强战斗力。

坚持与时俱进推进救援队伍转型，打造新时代应急救援铁军。该队大力推进“军事化铸魂、正规化树形、精细化提质、数智化赋能”新的“四化建设”，深入开展矿山救援+地灾、水域、消防救援等“1+N”一专多能救援新能力建设。深入践行“学习力+思考力=能力”，定期组织开展集中培训、外出送训工作。鼓励指战员参加应急救援员、水域救生员、冲锋舟和无人机驾驶等国家职业资格考试，参加岗位技师、高级技师考聘，逐步形成既专又精的人才格局。通过“人才兴队”为抓手，以“五小练兵”“技能龙虎榜”“全员素质考核”“五小”创新等有效载体，全面提升职工的综合素养，打造“全省标杆、行业前列、全国一流”救援队伍。

积极培养新生力量，给队伍发展注入源源不断活力。为了进一步增强青年队员们的实战、指挥、反应和快速处置“四种能力，淮南队为青年队员量身定制训练计划，并以传帮带的形式，充分发挥好业务骨干、训练尖子的“酵母”作用，对训练科目的重点难点，以“一对一”或“一对多”的形式进行教学，让年轻队员在一点一滴中不断提升素质。

沧桑百年，只争朝夕。所有的岁月静好，都是因为有人在默默前行，每一场惊心动魄的救援背后，都是救护指战员们日复一日的吃苦训练。在企业高质量发展的征程上，他们将持续建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍为目标，为企业高质量发展保驾护航，为淮河之能贡献安全生产救援力量。（王雪琳）